長崎県対馬いづはら病院

　平成２１年４月から長崎県離島医療圏組合は長崎県病院企業団という新しい組織になりました。それと同時に名称も「長崎県対馬いづはら病院」と変わりました。公営企業法一部適応から全部適応という組織となります。

職員の身分はこれまでと同じ、地方公務員ですが、人事院勧告を受けなくなります。公的病院も民間経営手法を導入し、責任ある経営を要求されることになりました。
　長崎県離島医療圏組合では、開設者はこれまで県知事でしたが、４月からは企業長という新しい管理者となりました。企業長が企業団病院すべての権限と責任を負うことになります。当院の名称も「長崎県離島医療圏組合対馬いづはら病院」から「長崎県対馬いづはら病院」と変更になりました。

これまでの９つの離島医療圏組合病院と県立島原病院及び県立精神医療センターを含めた１１病院が「長崎県病院企業団」という組織に加入することになりました。離島病院と本土病院を統合し、規模拡大によるスケールメリットなどを活かす新しい形の病院群を目指すことになったのです。
　医療崩壊、医療訴訟、医師偏在など多くの問題を抱える日本の医療界に対応すべく、国の推進する公立病院改革ガイドラインに沿った組織再編を行い、安定した経営体制の確立と医療供給体制を確保することが目的です。
　これまで離島医療圏組合病院が、長崎県の離島医療を支えてきました。この新しい病院企業団構想は、離島で成功した“長崎方式”を県本土まで拡大し、新しい地域医療を展開するための事業です。離島医療圏組合の実績が、新しい事業に活かされ、より多くの人々に恩恵を与えることになるのです。

　当院は今後とも、長崎県病院企業団の一員として、対馬に住む人々の健康を守るべく、これまで以上の期待が寄せられています。

 

　　　　　　　長崎県対馬いづはら病院長　　糸瀬　薫